¿Cómo pedir el subsidio?

¿Cómo pedir el subsidio?

Gobierno de Alberta

El plan de subvenciones salariales es una contribución financiada por el gobierno para ayudar a los empresarios a cubrir los costes de contratación, incluida la formación, cuando emplean a solicitantes de empleo que reúnen los requisitos para ocupar puestos sostenibles a través de nuestra organización.

A través de la iniciativa jobactive, las empresas que emplean a solicitantes de empleo a través de nuestro servicio pueden acceder a subvenciones salariales, incluyendo a personas mayores, jóvenes, padres, desempleados de larga duración y solicitantes de empleo indígenas.

Los empleadores pueden recibir hasta 10.000 dólares (GST incluido) durante 6 meses.* Las colocaciones con subsidio salarial pueden ser para puestos a tiempo completo, así como para puestos a tiempo parcial de al menos una media de 20 horas semanales.

Subvención para el cuidado de niños en Australia

Para recibir la subvención para el cuidado de niños (CCS) en nombre de las familias, los proveedores de servicios de cuidado de niños deben solicitar la aprobación de la CCS y obtenerla en virtud de la Ley de Asistencia Familiar. Hay siete pasos para solicitar la aprobación CCS y a continuación se ofrece información sobre cada uno de ellos.

Es una buena idea comenzar el proceso para iniciar y presentar su solicitud de CCS con bastante antelación a la fecha en la que desea que comience su CCS Approval. Los pasos de la solicitud son sencillos, pero algunas partes del proceso pueden demorarse si es necesario obtener pruebas documentales. Por ejemplo, es posible que tenga que solicitar documentos como certificados de nacimiento para verificar su identidad.

Quizá te interese  ¿Dónde se puede sacar dinero con Evo?

Hay varias leyes diferentes que regulan el pago de la CCS y la elegibilidad de los proveedores de la CCS. Estas diferentes legislaciones se agrupan bajo la descripción de “Ley de Asistencia Familiar”.

Un requisito de elegibilidad para la aprobación del CCS en casi todos los casos es que el proveedor y el servicio estén aprobados en virtud de la Ley Nacional de Servicios de Educación y Cuidados, denominada Ley Nacional. (Un pequeño número de proveedores y servicios no están obligados a ser aprobados bajo la Ley Nacional porque no están cubiertos por la Ley Nacional de Servicios de Educación y Cuidado de 2010. Estos servicios se denominan “fuera del ámbito” de la Ley Nacional). Puede encontrar más información sobre los servicios fuera del ámbito de aplicación en la hoja informativa “Who is Not Covered” (“Quién no está cubierto”) que se encuentra en el sitio web de la Autoridad Australiana de Calidad de la Educación y la Atención Infantil.

Impuestos Nueva Zelanda

Los subsidios salariales son un incentivo financiero para animar a los empresarios a contratar a los participantes que reúnen los requisitos en los puestos de trabajo en curso, contribuyendo a los costes iniciales de la contratación de un nuevo empleado. Los subsidios salariales pueden ayudar a crear una empresa y dar a los empresarios una mayor flexibilidad en sus opciones de contratación.

Los empresarios deben hablar con el proveedor tan pronto como se inicie el trabajo para asegurarse de que no se pierda la subvención salarial. Los empresarios deben solicitar y aprobar un acuerdo de subvención salarial en un plazo de 12 semanas (84 días) a partir de la fecha de inicio de su nuevo empleado para poder optar a ella.

Quizá te interese  ¿Cuánto cobra una gestoría por hacer el modelo 650?

Subvenciones del gobierno holandés

El programa de subvenciones para el cuidado de los niños ayuda a garantizar la supervisión, la nutrición y la educación de los niños mientras sus padres o cuidadores están trabajando, formándose o recibiendo una educación. Además, el programa de Cuidado de Niños cubre a los niños que están en peligro de ser maltratados, abandonados o explotados.

Las prestaciones de cuidado infantil subvencionadas garantizan un cuidado de alta calidad para los niños mientras sus padres o tutores están trabajando, formándose o recibiendo una educación. Las prestaciones de cuidado infantil subvencionadas también pueden proporcionarse como parte de un plan de servicios de protección para prevenir el abuso, la negligencia o la explotación. El subsidio se paga directamente al proveedor de cuidado infantil en nombre de la familia. La familia puede tener un copago por el cuidado de los niños basado en sus ingresos; y el número de miembros de la familia y el número de miembros que necesitan servicios.

¿Cómo pedir el subsidio?
Scroll hacia arriba
Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad