Los mejores trabajos
Siempre he pensado que la producción mediática de un club tiene un gran impacto en la identidad del mismo, y ciertamente tenemos en cuenta que todo lo que hacemos se relaciona con una marca y contribuye a ella. Así que hay un poco más de responsabilidad de lo que parece en la superficie.
Creo que hay un paralelismo entre los profesores de la universidad y el director de fútbol. Obviamente, los entrenadores de fútbol han tenido una carrera en el juego y todos nuestros profesores tenían una carrera en el periodismo, así que sabías de lo que estaban hablando. Y además, a veces podían darnos el tratamiento de secador de pelo si lo necesitaban, para motivarnos. Y, en general, buscaban las tácticas adecuadas, el plan de juego correcto para conseguir los resultados que queríamos, y ese nivel de compromiso es lo que realmente apreciamos. Y, ciertamente, tanto la universidad como el club de fútbol son partes importantes de la identidad de la ciudad, así que creo que es increíble que ahora exista un vínculo estrecho entre ellos.
Trabajos mejor pagados
El Coordinador del Programa de Aventuras al Aire Libre es responsable de ayudar a crear un entorno recreativo diverso e inclusivo que sirva a la comunidad de la Universidad de San Diego. El Coordinador del Programa trabaja en colaboración con los departamentos de Vida Residencial, Red de Estudiantes Extranjeros, Orientación Estudiantil, Relaciones con los Padres y los Comunes.
El Asistente Ejecutivo II dentro de la Escuela de Enfermería juega un papel esencial en las operaciones óptimas y la gestión del programa de Doctorado en Enfermería. Inherente a este puesto es el conocimiento general de la Universidad y las necesidades específicas del programa de Doctorado en Enfermería como título de doctorado de investigación. Según el mandato de la revisión de la Oficina de Eficacia Institucional e Iniciativas Estratégicas (IESI) de la USD en 2020, este puesto dedicado a la EAII cumplirá con las responsabilidades relacionadas con el apoyo a la investigación, el análisis de datos y la difusión tanto para los estudiantes como para el profesorado.
Bajo la supervisión del Vicepresidente de Operaciones Universitarias y Director de Operaciones, el Vicepresidente Asociado y Director de Recursos Humanos (“CHRO”) actúa como administrador principal de recursos humanos de la universidad. Este puesto planifica, organiza, dirige y controla la unidad de Recursos Humanos de los administradores y el personal de apoyo en las áreas de beneficios, compensación, relaciones y compromiso de los empleados, contratación y dotación de personal, mantenimiento de registros de personal, aprendizaje y desarrollo, igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa y Título IX. El CHRO planifica, desarrolla y aplica políticas, procedimientos y proyectos relacionados con todas las fases de los recursos humanos.
Las mejores carreras universitarias del mundo
Un ranking global de empleabilidad, diseñado por la consultora de RRHH Emerging y publicado en exclusiva por Times Higher Education, revela qué universidades consideran los reclutadores de las principales empresas que son las que mejor preparan a los estudiantes para el trabajo. Desarrolla las habilidades que los mejores empleadores quieren mientras estudias y obtén un certificado digital para impulsar tu CV. Más información
No es de extrañar que el Instituto Tecnológico de California, considerado como una de las mejores universidades del mundo, sea también uno de los favoritos de los empresarios internacionales. Los estudiantes son admitidos sobre la base de sus sólidos conocimientos de matemáticas, ciencias e ingeniería y su interés.
Los estudiantes del Caltech no sólo aprenden los fundamentos de una serie de materias de ciencia e ingeniería, sino que también se enfrentan a las herramientas más innovadoras para abordar algunos de los retos más acuciantes de la sociedad.
La población estudiantil es minúscula en comparación con otras universidades: una de las más pequeñas del mundo, con poco más de 1.000 estudiantes de grado y 1.200 de postgrado. Esta estrecha comunidad permite una buena relación entre los tutores y el personal.
Los mejores empleos para el futuro
En Internet existe una cantidad abrumadora de información sobre el mercado laboral y las tendencias de la mano de obra. Parte de la información puede ser muy útil a la hora de organizar la búsqueda de empleo. A continuación se presentan algunas fuentes que ofrecen un buen punto de partida.
El 76% de los estudiantes encuestados más recientemente han identificado los resultados de sus estudios de postgrado. La información se recopiló a través del instrumento de la encuesta y de otras fuentes, incluidos los perfiles de las redes sociales, los empleadores, los miembros individuales del profesorado, los departamentos académicos y el National Student Clearinghouse.
El 82% de los encuestados declaró haber participado en al menos un periodo de prácticas durante su estancia en la Universidad de Maryland. La mayoría de los estudiantes realizaron dos o más prácticas.
El cincuenta y siete por ciento (57%) de los encuestados que participaron en prácticas informaron de que habían realizado al menos una práctica remunerada. El 31% declaró haber realizado al menos una pasantía para obtener créditos académicos.
La National Association of Colleges and Employers publica informes periódicos sobre las tendencias del mercado laboral. La mayoría se basan en encuestas realizadas a sus 9.000 miembros empresarios y universitarios. Recientemente, la NACE ha comenzado a recopilar los datos de los estudiantes de las instituciones de todo el país, creando una instantánea nacional de los resultados posteriores a la graduación universitaria.