¿Cuáles son los tecnicos más solicitados?

Los mejores trabajos

La mayoría de los especialistas en soporte informático tienen horarios de trabajo a tiempo completo; sin embargo, muchos no tienen los típicos trabajos de 9 a 5. Dado que el soporte informático es importante para las empresas, puede ser necesario que los servicios de soporte estén disponibles las 24 horas del día. Por ello, muchos especialistas en soporte técnico deben trabajar por la noche o los fines de semana.

Debido al amplio abanico de habilidades que se utilizan en los distintos trabajos de soporte informático, hay muchas vías para acceder a esta ocupación. Para algunos puestos de especialista en soporte informático se requiere una licenciatura, pero para otros puede bastar con un título de asociado o clases de postgrado.

Los especialistas en soporte informático proporcionan ayuda y asesoramiento a los usuarios de ordenadores y a las organizaciones. Estos especialistas prestan apoyo a las redes informáticas o proporcionan asistencia técnica directamente a los usuarios de ordenadores.

Los especialistas en soporte de redes informáticas, también llamados especialistas en soporte técnico, analizan, solucionan y evalúan los problemas de las redes informáticas. Desempeñan un papel importante en el mantenimiento rutinario de las redes de su organización, como la realización de copias de seguridad de archivos en la red. El mantenimiento puede realizarse diaria, semanal o mensualmente y es importante para los esfuerzos de recuperación de desastres de una organización. Resolver un problema de tecnología de la información (TI) con prontitud es importante porque las organizaciones dependen de sus sistemas de red. Los especialistas en soporte de redes pueden ayudar a los usuarios de ordenadores por teléfono, por correo electrónico o con visitas en persona. A menudo trabajan a las órdenes de los administradores de redes y sistemas informáticos, que se encargan de tareas más complejas.

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Las mejores carreras tecnológicas para el futuro

Estas son las mejores carreras tecnológicas porque ofrecen salarios elevados, un crecimiento laboral prometedor y excelentes índices de satisfacción. Estos empleos tecnológicos también cuentan con paquetes de beneficios competitivos, como seguro de salud, planes de jubilación y otras ventajas.

Los ingenieros de IA y aprendizaje automático están muy solicitados, ya que la industria tecnológica se está centrando en el campo emergente de la automatización. Por lo tanto, los trabajos de IA y aprendizaje automático se encuentran entre los mejores empleos tecnológicos del futuro según la mayoría de las mediciones. Un ejemplo de ello es la alta tasa de crecimiento prevista para este campo.

Los ingenieros de IA dedican su tiempo a utilizar grandes datos para entrenar modelos relacionados con el procesamiento del lenguaje natural, la previsión económica y el reconocimiento de imágenes. Pueden participar en el desarrollo de la tecnología del Internet de las Cosas (IoT). La Inteligencia Artificial de las Cosas (AIoT) está ganando adeptos en todo el mundo.

Para convertirse en un ingeniero de IA, tendrá que obtener sus credenciales a través de una de las dos opciones. Puedes obtener una licenciatura en inteligencia artificial y aprendizaje automático, ciencias de la computación, ciencias de los datos o cualquier campo de TI relacionado. Se recomienda un máster en dichos campos para avanzar en la carrera.

Desarrollador de software

A medida que el mundo se vuelve cada vez más digital y las nuevas tecnologías impulsan cambios en todos los sectores, los puestos de trabajo en el ámbito de la tecnología siguen teniendo una gran demanda. Los mejores puestos de trabajo en este sector requieren habilidades y experiencia relevantes para los datos y la seguridad, el desarrollo ágil y scrum y el comercio electrónico. El cambio general hacia el trabajo remoto e híbrido es una ventaja para muchos de los mejores empleos en tecnología, y la dependencia de estos modelos para todo tipo de puestos aumenta la necesidad de profesionales tecnológicos expertos en el apoyo a la computación en nube.

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Los empleadores buscan candidatos cualificados que puedan diseñar, desarrollar y mantener una amplia gama de soluciones tecnológicas. Otros puestos de trabajo de tendencia en el sector implican el análisis de datos o el trabajo para salvar la brecha entre los departamentos de tecnología y de negocios en lo que respecta a los recursos y requisitos tecnológicos.

Los desarrolladores y programadores crean soluciones con código y otras herramientas. Los candidatos que triunfan en estos puestos suelen conocer algunos lenguajes de codificación muy demandados y tener una gran capacidad analítica y de resolución de problemas. También se buscan desarrolladores con experiencia en sectores específicos, como la sanidad o las finanzas.

Los mejores trabajos para el futuro

Mientras las empresas se esfuerzan por adaptarse a un mercado de trabajo de TI ajustado, hacen todo lo posible por atraer a los mejores talentos tecnológicos. Para algunas de ellas, eso significa tener una ventaja a la hora de cubrir los puestos más demandados de este año, que van desde los centrados en los datos hasta los relacionados con la seguridad, según el informe sobre salarios de TI para 2022 de Robert Half Technology. El estudio también revela los salarios medios de cada función en función de la experiencia.

La contratación en el sector tecnológico está en aumento, y las empresas informan de que están contratando “a niveles prepandémicos o superiores”, según el informe. De los encuestados, el 52% dijo que planeaba añadir nuevos puestos en el próximo año y el 80% dijo que la rotación de personal ha aumentado en su empresa en el último año. Para persuadir a los nuevos talentos y ayudar a retener a los actuales, las empresas están ofreciendo primas de contratación e incentivos en efectivo, actualizando el hardware y el software, ofreciendo ventajas como tiempo libre remunerado ilimitado y ofreciendo acuerdos de trabajo remoto o híbrido.

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Aunque Robert Half Technology reconoce que hay muchas cosas que influyen en el salario inicial de una empresa, como la competencia, la ubicación, la cultura corporativa y los presupuestos, hay ciertas cosas que puedes buscar para asegurarte de que consigues el talento que quieres. A continuación se presentan 10 puestos de trabajo que se espera que sean demandados en 2022, las habilidades y la experiencia que debe buscar y el salario medio que querrá pagar para seguir siendo competitivo.

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